同一価値労働同一賃金
【どういつかちろうどうどういつちんぎん】
4
正社員の待遇をフリーター並に引き下げるために用いられる理論
(働くものはチンカリ・チンシくらいは読もう)
3
この場合の「価値」とはどこによって定められるのですか?政府??会社??
2
ペイ・エクイティ
1
職務や職域が違っても、同じ労働価値なら同じ賃金であるという原則
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コメント
おなまえ(省略可)