7 | >6 フレックスの3項を読む限り、裁量労働との併用はできませんよ。あ、それともこの制度とフレックスそれぞれが最凶という意味? (それだと納得) |
6 | この制度+フレックスタイムは最凶? |
5 | サービス残業を合法化する制度に過ぎない。 最低の時間制度 |
4 | 通常の労働時間管理よりも、はるかに高度な労働時間管理が求められる (分会長) |
3 | 導入すると、その対象業務・労働者には残業という概念がなくなる。 |
2 | この制度を適用できる業務は、労働基準法により定められています |
1 | 労働時間ではなく、仕事の成果によって賃金が決まる制度 |