裁量労働制
【さいりょうろうどうせい】



7>6 フレックスの3項を読む限り、裁量労働との併用はできませんよ。あ、それともこの制度とフレックスそれぞれが最凶という意味? (それだと納得)
6この制度+フレックスタイムは最凶?
5サービス残業を合法化する制度に過ぎない。 最低の時間制度
4通常の労働時間管理よりも、はるかに高度な労働時間管理が求められる (分会長)
3導入すると、その対象業務・労働者には残業という概念がなくなる。
2この制度を適用できる業務は、労働基準法により定められています
1労働時間ではなく、仕事の成果によって賃金が決まる制度

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