みなし労働時間
【みなしろうどうじかん】



4年間所定労働日数
3思いのほか早く仕事が終わろうが、逆に残業になろうが、前もって決めた労働時間は働いたとみなされる
2管理監督職が直接的な労働時間管理や業務指示ができない場合に用いられ、営業職などの事業場外労働や専門職などの裁量労働制のこと
1簡単に言うと、実際に働いた時間に関係なく、前もって労使で定められた労働時間のこと。実労働時間が把握しにくい場合の働きかた。

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